你的劳动成果不值钱，你就不值钱。

——一旦成为廉价劳动力，再无尊重可谈

免费的劳动成果就要面临被滥用的局面。

周末闲来无事，便报了校内的志愿者服务，去特殊儿童社区做做义务劳动。

上午一到，就看到浩浩荡荡的一大队人马，手中硬生生地拽着一条碗口粗的电缆?。本以为他们的表情略微夸张，但当我们伸手提电缆时，才发现这绝对不是人干的活！

首先是90米长的电缆，间隔2米一个人，逐个排开。间隔只要稍一大，双手立刻发麻，一种力不从心的脱臼感涌上来。起初我们都不知道到底要对这个电缆做什么，只是盲人抓瞎地用蛮力去扛着、提着电缆，听着一个带头人的指挥，一步一步地将电缆挪到挖好的坑道内。

当电缆全部都放在了坑道内，负责人在电缆一头开始喊口号，让大家斜侧身体，踩进沟中，慢慢挪动电缆，一次调整整体的位置。每移动一下，浑身的肌肉都要绷得紧紧的，这下又要弯下去腰在细长的坑中蠕动，力道很难顺畅的发挥出来，着是别扭。好不容易调整好，突然另一个年龄更大的带头人蹦了出来，指着电缆说：“这怎么没有穿过这条路灯线？”路灯线不能夹断它，那就意味着只能把整条电缆拽起一端，穿过路灯线，再从新调整位置。所有志愿者只要又照做了。

之后换300米的电缆，人们又重新依次排开。不幸的是这根电缆过长，而且人数不够，我们就只好扩大了人们的间隔距离。粗电缆在从一端拉开时，因为本身扭曲的韧劲，导致电缆以一种三维的螺旋形状展开，这就为我们拉开线带来极大困难。年轻负责人让我们正向旋转，去掉韧劲。可是较年长的负责人则叫我们反向扭转，我们对此也是瞬间蒙B。后来有些志愿者看时间到了，也便集合离开了。这样人越来越少，我们齐心合力重复几次后才把300米长的电缆拉到了路上，迫近了目的地。可是这时年轻负责人又突然叫我们拽起电缆一头，挪到另一个位置，起初的位置不理想，所以要求换地。简直开玩笑，他真以为这是散步了，想去哪里就去哪里，这可是扛着千斤重的电缆呀，实实在在的苦力活。我们就是因为这两个一老一少的判断、结论的反复无常，来回调整拖拽电缆不下5次，也就意味着至少前四次都是无用功！

不是我们没有爱心，只是有些人根本不珍惜别人的爱心。

不要钱的志愿者果然是任人宰割，这个宰割的屠夫还是一个新手，死的都不痛快。如果我们志愿者按走的距离计算1m/1元，或者按照做的功计算10/J，我想这两个脑袋秀逗了的负责人也不会这么盲目地指挥用人了。肆意的滥用人力，这在商业上完全就是资本的浪费，成本的无用消耗，对谁都没有好处。明码标价就是限制浪费的一种极好方式，也是对劳动者的付出的一种尊重。国外的学生们社区服务均是有偿的，既给了学生锻炼、赚钱的机会，又给社区带来了新的活力生机。反观国内，“志愿”这东西依然停留在一个“心甘情愿”的阶段，即使是被坑、被宰也是志愿者本身的一厢情愿，怨不得他人。如此一来，志愿者受到不给公平待遇，付出的不被尊重时，就很难有一个正当的发声权利。因此，我们国内这种免费做好事的人大大稀缺，至于无偿捐助更多的是有钱的专属了。

千万别让自己变成廉价的生产工具。

社会不给我们留情面，这是可以理解的，毕竟千千万万的人，社会也没有那么多层脸皮。我们不奢求他人的尊敬，但我们要能够让别人对自己的劳动正眼相待。面对廉价劳动力的成果，老板头都不会抬，因为即是你现在撅屁股甩手走人，他转身就能到大街上招呼一个比你还年轻的小伙子代替你。可如果你的成果是公司到纳斯达克敲钟的救命稻草，还有谁敢吃了熊心豹子胆地对你说一个“不”字！

学生时代，我们的成绩就是自己的劳动成果的明码标价；步入社会，我们的方案、程序、绘图的市场价就是对自己能力的价值衡量。想让别人高看你一眼，千万不要相信什么“颜值即正义”，没有那个老板会单纯看得上你的那张皮囊——当红小生吴亦凡人家在那张脸之下还藏着音乐、演戏、篮球等技能包呢。实力才是硬道理！要想人前抬头，然后要先埋头。做一个增值的加工匠人，让到你手中的东西变得不一样！